Corso Vittorio Emanuele II, 39 - Roma 0669207671

Discipline psicosociali (Anno Accademico 2022/2023)

Psicologia della formazione, dell'orientamento e dell'organizzazione (Ed. 2022)



Slides

Lezione n. 1: La formazione
   Culture dell'organizzazione

   Evoluzione della formazione

   Prospettive e sfide
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Lezione n. 2: La formazione e il contesto sociale e organizzativo
   Il cambiamento nelle organizzazioni e le strategie formative

   Il Knowledg Managment

   L'Organitational Learning
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Lezione n. 3: Ruoli ed attori della formazione
   Attori della formazione

   Articolazione del ruolo di formatore

   Il Profilo professionale del formatore
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Lezione n. 4: Modelli di apprendimento
   Dinamiche e prospettive dell'apprendimento

   Modelli di apprendimento

   Stili di apprendimento

   Approccio andragogico
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Lezione n. 5: Analisi della domanda di formazione
   Domanda di formazione

   Analisi del lavoro e delle comptetenze

   L'analisi delle dimensioni individuali
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Lezione n. 6: Progettazione dell'intervento formativo
   La progettazione dell'intervento formativo

   Le componenti del progetto formativo
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Lezione n. 7: Realizzazione dell'intervento formativo
   La comunicazione nella formazione

   Le caratteristiche del setting formativo

   I materiali ed i supportici didattici
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Lezione n. 8: Metodi classici della formazione
   Illustrare l'evoluzione dei metodi nella formazione

   Presentare le caratteristiche dei metodi tradizionali: la lezione

   Illustrare le caratteristiche dei metodi non tradizionali nella formazione
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Lezione n. 9: Nuovi approcci per la formazione
   I metodi innovativi nella formazione

   L'approccio integrato nei metodi nella formazione:on the job training

   L'approccio integrato nei metodi nella formazione:off the job training
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Lezione n. 10: Valutazione della formazione
   La natura della valutazione nella formazione

   Il processo di valutazione

   Il percorso della valutazione nella formazione

   Il transfert dell'apprendimento
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Lezione n. 11: Prospettive per la formazione
   L'evoluzione della formazione

   Change managment

   Le nuove prospettive della formazione individuali e di sistema

   L'e-learning
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Lezione n. 12: Il tema dell'orientamento e suoi sviluppi storici
   Fattori di scenario e declinazione dell'orientamento

   Evoluzione del concetto di orientamento

   Orientamento per il potenziale
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Lezione n. 13: Finalità dell'orientamento e aree d'intervento
   Finalità dell'orientamento

   Ambiti di attività

   La prospettiva attuale dell'orientamento
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Lezione n. 14: Modelli teorici dell'orientamento
   Approcci teorici

   Paradigmi di riferimento
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Lezione n. 15: La funzione consulenziale e le strategie d'intervento
   La funzione consulenziale

   Il counselling di orientamento

   La relazione di aiuto
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Lezione n. 16: Lo spazio del counseling e le fasi operative
   Lo spazio del counselling

   Modelli di counselling
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Lezione n. 17: La ricognizione delle competenze e il piano d'azione
   Il concetto di competenza

   Il bilancio di competenze

   Il progetto professionale
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Lezione n. 18: Counseling professionale
   Il counselling professionale e i modelli di carriera

   Counsalting professionale

   Sviluppi del counsulting professionale
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